TA：曼城教练组全面更新，强调求变意愿，为新赛季注入新活力

在曼彻斯特的琼迪奥拉执教曼城期间，他的教练团队一直经历着巨大的人员流动，阿尔特塔和马雷斯卡也是其中两位被其他重要机构吸引而离开的助教，但今年俱乐部内部确实展现出了明确的求变意愿。

在经历了令人失望的2024-25赛季常规赛程后，曼城迅速采取行动，在俱乐部世俱杯前进行了一个系列员工更新，不仅引进了三名新外场球员，还对幕后的工作人员进行了重大调整。科尔安马-利克在曼城的第二次任期结束后离队，与他一同离开的还有其他俱乐部的教练艾尼基。

曼城的上赛季的表现类似于以某种方式推进了这些变动。利昂在曼城的两个任期内，实际上在一面提升了俱乐部的核心药剂师的赞助服务，同时也提升了俱乐部的职业培训，以优化球队的业绩需求。

曼城的卓越教学之一赫尔哈尔德-加拉用了一年半的时间，从2022年夏天执教，都将其视为经常吸引竞争对手的潜在帮助。他参与的主要项目是职业培训班的选择，从而使新一批战队更好地应对未来的挑战，球队在今夏的重建中也开展了大力挑战补。

曼城的高级管理层表示：“多年来，我所拥有的助理教学都经历过这种情况；我总是尝试图从他们的知识中汲取营养。我需要想上赛季的琼迪奥拉这样的球员，经过极限挑战后给予我反馈。” 这种说法引发了人们对他最近的职业状态的重新思考，也同时突显了他今后在培训年轻助理教学方面将会面临的挑战。